第371章 新的征程
何一个小人物。
小人物疯起来，也是能搅弄风云的。
正面对上陆清远，陆清珩一点都不担心。
但能给自己减少一点难度，或者给陆清远多一点焦头烂额的事情，陆清珩喜闻乐见。
接下来，就是他收网的时候了。
他不可能任由陆清远和蒋思兰继续在国内给越青菱和他添堵。
尤其是，之后他还有别的计划……
接下去的一段时间，整个陆氏集团从上至下，进入了疯狂的加班模式。
集团大楼里，几乎每天都会有人被警察带走。
更有五六十岁的老董事，哭着喊着从董事会议上被警方带走。
一路上，那涕泗横流的模样，无一不是给集团的员工们整的浑身一噤。
甭管是不是杀鸡儆猴吧。
反正至少之前还有些小动作，甚至撺掇着同事团队一起离职的人，现在是半点都不敢再说话了。
棒子打了下来。
陆清珩也没少给糖。
就在那个老董事被带走调查的当天，陆氏集团总裁办就发下来一封内部邮件。
说了什么不重要，对员工们来说，最重要的是，邮件明确说了，为了表彰努力的，没有同流合污的员工，这个月即将下发的季度奖金，每个人都翻倍。
而陆氏集团的员工季度奖金，出了名的大方！
即便是个刚刚入职不久的员工，只要符合季度奖金要求，能拿到的季度奖金少说也有一个月的工资。
这下，真没参与这些事中的员工们都定心了。
嗐，只要老板发奖金，上头高层的争斗，关他们这些牛马什么事。
不如多干点活，争取这个月的季度奖金能多一点，虽然距离月底发工资也就不到十天了，但没努力过，怎么能轻易放弃呢！
哪怕是多一百块钱呢，翻倍后，也是多了两百块钱呢！
哟吼~
美滋滋~
反倒是那些之前被收买，做了些小动作的员工，此时心里只有焦虑了。
什么叫努力的，没有同流合污的员工？？
老板已经知道了？
这十天里，成了这部分员工最心惊胆战的十天。
尤其是在看着一个又一个高层乃至身边同事被带走，这种焦虑恐慌的情绪达到了顶峰。
后悔当时不该被猪油糊了心的情绪也逐渐加重。
十天后，陆氏集团发工资的日子。
几乎每隔几层都会有人心惊胆战地拿着手机偷摸到洗手间去，心惊胆战地登录内部账号，查看自己的工资条。
在看到工资条上，鲜红的“双倍季度奖金”的一瞬间，不知道有多少人重重地松了口气。
没发现就好！
没发现就好！
走出这边洗手间的门，他就又是光荣的陆氏集团员工一名！
刘特助的小群里，不是没有人对这件事有不同的意见。
【没有辞退已经很好了，为什么还要同样发双倍奖金？】
【是呀，这样岂不是对那些真的努力工作的员工很不公平？】
能进刘特助的小群的人，无一不是进入陆氏集团工作好几年的老员工，而且还都是刘特助认可了人品的人。
此时他们也不全是为了集团说话，更多的是表达不解。
刘特助高深莫测笑：【我们陆氏集团要做有人情味的公司，怎么会因为几个员工被别人的好待遇说动心而区别对待呢，论迹不论心，即便是你我这样的老员工，也很难说面对巨大的利益会不动心。况且，咱们也不能用我们的经纪人状况去想别人的状况，要是人家生活真的有困难，才会被说动心呢？】
他补充了一句：【咱们总裁也是觉得，宁可放过一百，也不想错杀一个，寒了咱们员工的心。】
这话，倒是实实在在说到了员工的心坎上。
刘特助看着小群里满屏的「总裁威武」和「刘助牛哇」，满意地笑了。
半点不提，上面的长篇大论，还是他一分钟前，刚从总裁的嘴里听来的。
且不说，这个方法有多简单。
但这一波奖金发下去，组成了陆氏集团庞大商业帝国的中坚力量们，和数量最大的普通小员工们，都稳了下来。
之前隐隐在员工中间流传的诸如「集团要破产」「股票要跌」之类的猜测，也消失不见了。
由此可见，实打实地发奖金，才是稳定打工人军心的最好方法。
另一边，在陆氏集团高层和董事动荡的时候，越青菱也没闲着。
或者也可以说，自从华影奖结束后，她就没闲着。
《少年游》在沙漠的戏份快要结束，剧组即将要回到江州的昭王宫影视城和江州影视基地拍摄。
前者，好协调。
后者，还需要她这个制片去提前定好日子付租金，以及提前沟通还一批群众演员。
江州影视基地的群众演员，尤其是前景演员和特约演员，可是很抢手的，不提前约，还真不一定能找到合适的。
另外，别忘了工作室还有一个《心跳在说谎》等待开机呢。
女主角武蕴灵可是已经为这部剧准备了两个月了。
但这部剧，最重要的反而不是武蕴灵这个女主角，而是于波这个导演。
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