苏强

　　苏强还特意跟原紫裳道了歉，说自己和杜梓腾有些越殂代疱了。

　　原紫裳赶忙摇头，说没有。

　　苏强说：“紫裳，说实话，你的心情我感同身受，但我觉得，虽然我们不能刀刃向内，可是，作为一个公司，必须要坚持原则，执行制度。”

　　前几天，原紫裳虽然把背叛地送进了监狱，闹事的辞退了职务，但是，并没能够起到凝聚人心的作用。

　　刘毅他们在公司的资历实在太老了，作为跟原紫裳一起打拼的元老，在公司里的关系可谓盘根错节。

　　这就会让许多人担忧，会不会备齐后算账或者视为不信任的人。

　　原紫裳一直跟大家讲什么公司发展愿景，讲什么情义，讲什么涨工资。

　　这些，不能说全是空中楼阁，但至少没有真正解决这些人心中的疑虑。

　　苏强他们商议出来的处理方法，看起来更加冷血，更不讲情面，但至少会给大家一种今日事今日毕的感觉。

　　也就是说，是奖是罚就在当下落定。

　　事情过去了，公司还会一视同仁，不会再去翻小账。

　　那些被辞退的，是一贯表现不好，或者有一定问题的。

　　那些调整岗位的，或许跟刘毅那帮人走得比较近，但至少没有什么明显的反叛之心。

　　而且，这些人都是技术骨干或者管理层，能力都十分突出。

　　选拔他们走上新的、重要的岗位，自然能够让他们放心。

　　在利润越来越多，大家越来越忙碌的情况下，给大家涨工资，分享企业发展的红利，这是应有之义。

　　至于继续招聘，则是告诉那些心里有鬼的人，人有的是，作为一个企业，绝不是缺了谁就运转不了。

　　“苏强，我怎么感觉你懂得比我都多，这几个月来，你的成长简直太厉害了。”

　　原紫裳的眼中，闪烁着开心以及自豪。

　　苏强笑了笑，他必须得成长，而且还不能慢。

　　另外，一次次地被逼入绝境，他不想成长都难。

　　第二天，原紫裳跟速抢依依惜别。

　　按照计划，她要尽快整合杜梓腾的中药厂，然后进行更大规模的生产。

　　这肯定千头万绪，事情多得不行。

　　苏强倒是不用操心。

　　因为，他接到电话，赵美卿正式办理了离职手续，今天就会到桃花村来。

　　一个省城享有盛誉的妇科专家，千里迢迢来投奔他，这意味着什么，苏强心里很清楚。

　　他也跟赵美

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